労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の採用比率

2020年度

2021年度

2022年度

57%

53%

53%

    公表日:2023年7月4日

女性活躍推進法に基づく男女の賃金の差異の情報公開について

区分

男女の平均の差異

全労働者

79.1%

正社員

83.9%

パート・有期社員

69.5%

※対象期間:2022(令和4)年度(2022年4月~2023年3月)
※正社員:常勤職員(役員除く)
※パート・有期社員:非常勤職員

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